ابتدا اعتقاد براين بوده كه فقط با راه اندازي يك فعاليت وبا كسب وكار مستقل میتوان كارآفرين بود، اما نگران نباشيد اگر شما در استخدام شركت يا مؤسسهای هستيد، نيز ميتوانيد كارآفرينانه عمل كنيد، به اين نوع كارآفريني، « كارآفريني سازماني » اطلاق ميشود. به عبارتي كارآفرينان مستقل، افرادي هستند كه يا به صورت شخصي […]
بایگانی دستهی: کتاب مدیریت کسب و کار
ابتدا اعتقاد براين بوده كه فقط با راه اندازي يك فعاليت وبا كسب وكار مستقل میتوان كارآفرين بود، اما نگران نباشيد اگر شما در استخدام شركت يا مؤسسهای هستيد، نيز ميتوانيد كارآفرينانه عمل كنيد، به اين نوع كارآفريني، « كارآفريني سازماني » اطلاق ميشود. به عبارتي كارآفرينان مستقل، افرادي هستند كه يا به صورت شخصي […]
مهمترين ويژگيهايي كه اغلب پژوهشگران و نويسندگان براي كسب و كارها و صنايع كوچك برميشمرند عبارتند از : الف) اشتغالزايي ب) انعطافپذيري ج) ظرفيت نوآوري د) سودآوري بالاتر هـ) بهرهوري و ايجاد ارزش بالاتر اين ويژگيها باعث شده كه سياستگذاران اقتصادي در كشورهاي غربي اهميت بيشتري به اينگونه بنگاهها داده و نقش آنها را در […]
بازآفرینی فرایند تغییر خلاقانه یا بعبارت دیگربومی سازی است که توسط متخصصین بازار،کارآفرینان … برای نیل به یک هدف یا اهدافی خاص انجام می شود که این فراینداغلب توسط کارآفرینان و پدیدآورندگان کسب و کارهای تجاری، تبلیغاتی و سایر ارکان صورت می پذیرد. بازآفرینی اصطلاحی است که توسط افراد حرفه ای در بازاریابی و تبلیغات […]